Sancţiunile disciplinare-Minutul juristului cu Adina Agrici(26.02.2016)

Publicat de , 26 februarie 2016, 09:25

Disciplina muncii se impune in fiecare firma, dincolo de coduri sau alte reglementari deontologice. Munca in cadrul unei companii atrage de la sine necesitatea existentei unor regulamente si, implicit, a unor sanctiuni aplicabile in functie de anumite conditii. In regulamentele de ordine interioara, pe langa drepturile şi obligaţiile conducerii şi salariaţilor, organizarea timpului de muncă, recompense, protecţia muncii, se mai stabliesc si sanctiunile care se pot aplica angajatilor.