Pregătit de angajare? Hai la Târgul de Cariere! Bună Dimineaţa la Radio Iaşi

Publicat de Andreea Drilea, 14 martie 2022, 09:31 / actualizat: 16 martie 2022, 9:39

Târgul de Cariere, după trei ediții online și una hibrid revine offline și cu motto-ul #primulpas încurajează întâlnirea față în față între reprezentanți ai companiilor și candidați la evenimentul de la Palas Iași, în 18-19 martie, între orele 10:00-18:00.

KLARA KOVACS Marketing Executive în matinalul de la Radio România Iaşi:

Pregătit de angajare? Hai la Târgul de Cariere!

Târgul de Cariere ajunge odată cu primăvara la tine în oraș și te invită să faci #primulpas spre angajare, să vii la întâlnirea față în față cu reprezentanții celor mai apreciate companii. În 18 și 19 martie 2022, de la 10:00 la 18:00, organizatorii Târgul de Cariere te așteaptă la Palas Mall să descoperi joburile momentului din diverse sectoare de activitate, cultura organizațională, dar și valorile companiilor și să faci cunoștință cu sfaturi de carieră care să te ducă la performanța la care visezi.

Pandemia a avut un impact major asupra demersurilor de recrutare și asupra relației angajat-angajator. Suplinirea interacțiunii directe a fost una dintre principalele provocări ale companiilor, astfel că revenirea la evenimentele în format fizic reprezintă o oportunitate de a convinge cât mai bine, atât pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru cei care doresc să întâlnească oamenii potriviți pentru pozițiile pe care le au.

„Cei doi ani de pandemie au pus pe pauză evenimentele fizice așa cum le știam, acest lucru fiind o provocare atât pentru noi, cât și pentru angajatori. Am fost nevoiți să găsim noi soluții pentru a ne continua implicarea în procesele de recrutare, de la distanță. Totuși, anul acesta vine ca un nou început, un început pe care îl simțim cu toții. Putem reveni și face din nou primul pas, față în față. Angajatorii și candidații se pot întâlni, din nou, direct; pot face primii pași în relația lor profesională chiar de la Târgul de Cariere,” spune Mihai Daniel Cotoș, Founder & CEO Târgul de Cariere și Digital Crusade)

Târgul de Cariere îți oferă ocazia să afli ce au de oferit companiile de top în Iași și alte orașe. La această ediție, cele mai multe cereri de personal vin de la domenii ca: producție, automotive, transport și logistică, inginerie, programare și IT, achiziții, resurse umane, contabilitate, BPO, relații și suport clienți și multe altele.

Michelin, partenerul principal al evenimentului Târgul de Cariere, se alege la fiecare ediție cu noi oameni în echipă, iar pentru unele poziții oferă celor proaspăt angajați și posibilitate de relocare în Zalău. Cei de la Vitesco Technologies nu lipsesc, nici ei, de la fiecare întâlnire propusă de Târgul de Cariere și vin cu oferte de angajare în industria automotive.

Toamna trecută, compania AMD și-a extins activitatea în Europa cu un centru de design în România și a participat pentru prima dată la eveniment, prezentând multe oportunități de carieră celor interesați de acest domeniu. În 18 și 19 martie se întorc cu o prezență remarcabilă și vă așteaptă la Târgul de Cariere cu joburi atractive. În urma fuziunii din octombrie cu Ecolab, revine la Târgul de Cariere și compania Purolite.

Samsung SDI, companie din Austria, participă pentru prima dată la un eveniment de recrutare în România, cu oferte pe care trebuie neapărat să le cunoști. Reprezentanții ALTEN Delivery Center, cu prezență frecventă la Târgul de Cariere, ni se alătură și în acest an și abia așteaptă să stea de vorbă cu persoanele pasionate de programare, care stăpânesc limbajele Python, C, C++, dar și cu consultanți SAP, testeri sau persoane cu experiență în vânzări.

Pe parcursul celor două zile, specialiștii invitați sunt pregătiți să ofere informații utile despre traseul unei cariere și să răspundă dorințelor de cunoaștere care vin dinspre toți cei care le trec pragul standurilor. Întâlnirile față în față cu recrutorii, de la Palas Mall, vor fi completate de  livestream-ul din studioul mobil aflat la fața locului, care va reuni pe lângă informații despre locurile de muncă disponibile și interviuri cu reprezentanți ai companiilor sau prezentări ale colaboratorilor. Faurecia, HCL Technologies, și Grenzebach (Cnud Efco) vin și ele cu vești despre locurile de muncă disponibile, în cadrul emisiunii noastre online: Târgul de Cariere livestream. Acesta va fi difuzat pe canalele de Facebook, LinkedIn, YouTube și pe targuldecariere.ro.

Lista cu locurile de muncă ale acestei ediții ieșene este una densă. Se caută: operatori de asamblare, operatori de producție, stivuitoriști, șoferi, instalatori, ingineri, chimiști, programatori, testeri, reprezentanți comerciali, consultanți, specialiști pentru relații și suport clienți, experți în achiziții, contabili, recrutori, marketeri,  studenți pentru diverse internshipuri.

„Ne bucurăm să vedem că Iașiul continuă pe aceeași pantă ascendentă pe care s-a înscris în ultimii ani, atingând recorduri noi și anul acesta. În lunile ianuarie și februarie, spre exemplu, au fost publicate aproape 8.000 de joburi pentru Iași pe eJobs.ro, în creștere cu 39% față de aceeași perioadă în 2021 și chiar cu 21% mai mare față de aceeași perioadă în 2020, înainte de pandemie. Suntem siguri că și sezonul acesta va fi la fel de optimist în ceea ce privește angajările”, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs, liderul pieței de recrutare din România, care se alătură și anul acesta evenimentelor organizate de Târgul de Cariere.

Chiar dacă primul pas spre angajare e față în față, poți aplica și online la joburile existente, în urma contului creat înainte, în timpul, dar și după eveniment, pe platforma targuldecariere.ro.

Târgul de Cariere a împlinit anul acesta 16 ani de activitate și este cea mai mare rețea de evenimente de carieră din Republica Moldova și România, reunind sute de angajatori și mii de candidați de două ori pe an, în sezonul de primăvară și cel de toamnă. Din 2006, de la primul eveniment și până în prezent, Târgul de Cariere a devenit cea mai răspândită soluție de recrutare selectivă și a avut un rol esențial în formarea pozitivă a pieței muncii. De fiecare dată, a contribuit la dezvoltarea de competențe, descoperirea de talente și a șanselor de angajare pentru acestea.

Producător emisiune: Horia Daraban

Realizator emisiune: Adina Şuhan