Ministerul Sănătăţii a depus acţiune în instanţă împotriva grevei SANITAS
Publicat de Andreea Drilea, 1 noiembrie 2016, 09:49 / actualizat: 1 noiembrie 2016, 11:51
Potrivit unui comunicat de presă al MS, solicitările SANITAS, care ar duce la majorări salariale pentru anumite categorii de personal, ‘încalcă’ Legea responsabilităţii fiscal-bugetare nr. 69/2010.
MS susţine că declanşarea conflictului de muncă s-a făcut fără respectarea procedurilor stabilite de Legea privind dialogul social – nr. 62/2011.
‘Totodată, menţionăm că, potrivit legii, conflictul colectiv de muncă se poate declanşa în următoarele trei situaţii clare, Federaţia SANITAS nefiind în niciuna dintre acestea: angajatorul sau organizaţia patronală refuză să înceapă negocierea unui contract ori acord colectiv de muncă, în condiţiile în care nu are încheiat un astfel de contract ori cel anterior a încetat, angajatorul/organizaţia patronală nu acceptă revendicările salariaţilor (în procesul negocierii contractului colectiv), părţile nu ajung la o înţelegere privind încheierea unui contract sau acord colectiv de muncă până la data stabilită de comun acord pentru finalizarea negocierilor’, afirmă aceeaşi sursă.
Reprezentanţii MS susţin că nicio revendicare a Federaţiei SANITAS, respectiv modificarea OUG 43/2016 şi a OUG 20/2016, nu putea face obiectul declanşării unui conflict colectiv de muncă.
(Agerpres/FOTO arhivă ziare.com)
