Ministrul Muncii: Toate salariile bugetarilor cresc cu 25% de la 1 ianuarie 2018

Publicat de gabrielarotaru, 6 iunie 2017, 15:37

„Am avut patru variante pe care le-am discutat de dimineață (marți — n.r.). Este vorba de varianta finală acum asupra căreia am convenit cu secretarii de stat inițial de la MFP și acum telefonic chiar și cu domnul ministru de Finanțe, în care ar urma să facem majorări salariale la absolut toți bugetarii cu 25% creșteri pe salariul brut începând cu data de 1 ianuarie 2018, după care, începând cu data de 1 martie (2018 — n.r.), o majorare de încă 20% pentru educație, care, cumulat cu cei 25% înseamnă per total o creștere de 50%, deci exact cum am promis, și de asemenea, cu grila până în 2022, pentru medici și asistente tot de la 1 martie. Practic, aceasta ar fi varianta cu care noi intrăm în comisie„, a afirmat ministrul Muncii, la Parlament.

Lia Olguța Vasilescu a adăugat că anvelopa salarială pentru 2018 va fi de 75 de miliarde de lei, față de 68 de miliarde cât este prevăzut pentru anul în curs.

„Noi am avut o înțelegere cu MFP încă de la început. Acum avem o anvelopă de 68 de miliarde, care a fost crescută anul acesta și chiar și luna trecută au fost majorate cu 20% salariile de la OPC, de la IMM-uri de la gărzile de mediu, în fine toate autoritățile de mediu, la fel soldele soldaților s-au dublat pornind acum de la salariul minim pe economie, adică toate aceste lucruri au avut un impact bugetar deja pe anvelopa de anul acesta pe care noi o aveam prognozată. La acestea s-au adăugat cele 80 de amendamente de la Senat și aproximativ 100 de amendamente de la Camera Deputaților. (…) S-au mai făcut majorări salariale, au mai fost creșteri de sporuri, coeficienți crescuți la anumite categorii de bugetari și normal că a trebuit să regândim tot ceea ce înseamnă anvelopa ca să ne încadrăm în 75 de miliarde cât ne-au dat Finanțele că este posibil pentru anul viitor„, a explicat ministrul Muncii.

Astăzi după-amiază deputații din Comisia de muncă urmează să dea un raport asupra legii salarizării personalului bugetar.

Potrivit ministrului Muncii, legea va trebui adoptată miercuri de Camera Deputaților, care este și for decizional în acest caz. (Agerpres/ FOTO huff.ro)

Comisia pentru Muncă a Camerei Deputaţilor dezbate astăzi salariile de bază

Publicat de gabrielarotaru, 30 mai 2017, 06:51

Se vor lua în discuţie salariile de bază şi coeficienţii pentru fiecare categorie de funcţii bugetare.

La propunerea ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, ieri s-a decis amânarea, pentru săptămâna viitoare, a articolelor legate de etapele privind aplicarea legii, indemnizaţia de hrană şi drepturile salariale pentru gestionarea proiectelor europene.

Lia Olguţa Vasilescu a spus că, între timp, aşteaptă ca Ministerul Finanţelor să calculeze încă o dată impactul bugetar al acestei legi, înainte ca documentul să primească raportul final.

Nemulţumiţi de proiectul Legii salarizării unitare, grefieri, profesori, muzeografi şi angajaţi ai Direcţiei Sanitar-Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor au protestat în mai multe judeţe.

Astăzi, Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel ALFA” şi Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate vor organiza mitinguri în faţa Palatului Parlamentului, iar grefierii şi personalul conex şi auxiliar de la instanţele de judecată din judeţul Galaţi vor intra în grevă, pe termen nelimitat, cu întreruperea programului de lucru în intervalul orar 11-13. (Rador/ FOTO avantulliber.ro)

Vasilescu: Legea salarizării e necesară pentru corectarea disfuncționalităților din sistem

Publicat de , 22 mai 2017, 17:18

„Legea era necesară pentru corectarea disfuncționalităților din sistemul de salarizare. (…) Nu întotdeauna conducătorul instituțiilor are și cel mai mare salariu. Persoana cu aceeași pregătire profesională, vechime sau nivel de studii nu are aceeași remunerație. Funcțiile comune gen contabil, șofer sau IT-ist, care se regăsesc în toate instituțiile, au nivel de salarizare diferit. În baza de jos a piramidei, salariile sunt foarte mici, iar în vârf foarte mari. În acest sens, noua lege prevede următoarele: o diferență între administrația centrală, cea teritorială și locală, cu salariul cel mai mare pentru conducătorul de instituție, corectarea disfuncționalităților salariale pe principiul ‘la muncă egală, salarii egale’, la care se adaugă vechimea și nivelul studiilor”, a explicat ministrul, la dezbaterile asupra proiectului de lege din plenul Senatului.

Vasilescu a reamintit că la Comisia de muncă a fost eliminat articolul referitor la „înghețarea pensiilor speciale, urmând ca o lege separată să stabilească modalitatea de calcul a pensiilor”.

Ea a adăugat că „singura modificare de structură s-a făcut la administrația publică locală, ca prim pas al descentralizării financiare și administrative în sensul că se dă o limită minimă — salariul minim pe economie — și una maximă — salariul viceprimarului sau vicepreședintelui de Consiliu județean, al căror coeficient apare în lege”.

„Urmează ca salariile să fie stabilite în funcție de nomenclator și ierarhie de către consiliile județene și locale, prin hotărâri de consilii județene și consilii locale. Atenție, nu de primari sau de către președinții de consilii județene, ci de consilii locale și județene! Uniunea Națională a Consiliilor Județene din România, Asociația Municipiilor din România, Asociația Orașelor și Comunelor au salutat decizia ca prim pas spre descentralizare și autonomie locală autentică”, a explicat Olguța Vasilescu.

Potrivit ministrului Muncii, impactul bugetar al legii este de 32 de miliarde de lei până în anul 2020 și de 43 de miliarde de lei până în anul 2022.

„În ceea ce privește procesele la care ne așteptăm sau nu să apară (…) este aproape imposibil să apară atâtea procese câte sunt la ora actuală, din păcate, în curs la instanțele din România, tocmai din cauza faptului că legea salarizării aflată acum în vigoare are foarte multe neclarități”, a susținut Vasilescu.

Proiectul legii salarizării personalului plătit din fonduri publice a intrat luni în dezbaterea plenului Senatului, în calitate de primă Cameră legislativă sesizată.

(Agerpres/ FOTO observatortv.ro)

Proiectul legii salarizării unitare a bugetarilor urmează să fie depus în Parlament

Publicat de , 10 aprilie 2017, 06:37

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat că documentul mai poate suferi modificări în parcursul legislativ, inclusiv din partea sindicatelor.

Iniţiatorii noii legi a salarizării spun că aceasta va institui un tratament egal pentru cei care desfăşoară aceeaşi activitate şi au aceeaşi vechime în muncă şi va face astfel ordine în sistemul public de salarizare.

Proiectul salarizării unitare stabileşte un calendar al majorărilor pentru următorii cinci ani, iar primii bveneficiari vor fi militarii şi poliţiştii.

Pentru celelalte categrii de bugetari, salariile vor începe să crească de la 1 ianuarie, după cum explică ministrul muncii, Olguţa Vasilescu.
Lia Olguţa Vasilescu: Soldele de funcţie ale personalului militar se majorează cu 20%. Salariile de funcţie ale poliţiştilor se majorează cu 5%. În data de 1 ianuarie 2018, sunt următoarele creşteri salariale: medicii şi asistentele, care intră cu toată creşterea. Salariile de bază pentru personalul didactic din învăţământ se majorează cu 50% faţă de nivelul decembrie 2017. Salariile de bază de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, din instituţiile şi autorităţile administraţiei locale, intră în plată începând cu data de 1 ianuarie 2018.
Cel mai mare venit din sectorul public va reveni preşedintelui ţării şi va fi echivalentul a 12 salarii minime pe economie.

Raportat însă la valorile actuale, salariile celor mai înalţi demnitari vor scădea.

Cresc în schimb cele ale parlamentarilor, judecătorilor şi procurorilor.

În total, creşterile salariale pentru următorii cinci ani se ridică la 32 de miliarde de lei.

Discuţiile pe tema salarizării unitare se vor muta, aşadar, în parlament, iar preşedintele Camerei Deputatlor, Liviu Dragnea, a dat asigurări că până la votul final vor fi consultări cu sindicatele şi cu toate instituţiile vizate.

(rador/ FOTO RTV.net)