Ministrul Afacerilor Interne: Concursurile sunt organizate mai mult pentru pile şi relaţii; depun toate eforturile pentru depolitizare

Publicat de , 26 noiembrie 2019, 11:25

‘Evident că, dacă se fac unele abuzuri sau presiuni politice, pe unii sau pe alţii, nu voi fi de acord şi nu voi tolera aşa ceva. Concursurile acestea şi examenele sunt organizate mai mult, cred, că pentru pile şi relaţii. Nu ştiu dacă strict politice, dar în mare măsură da. (…) Va conta profesionalismul şi eu voi depune toate eforturile pentru depolitizarea prefecturilor şi celorlalte structuri din MAI’, a afirmat Vela, la sediul MAI.

El a precizat că organizarea concursurilor pentru ocuparea unor posturi va fi sistată până va fi finalizat auditul privind activitatea din structurile subordonate ministerului şi vor fi analizate variante de restructurare a acestuia.

‘Până la urmă, această sistare şi această suspendare este şi firească, având în vedere că dorim, pentru 2020, o regândire şi o reorganizare a ministerului şi, evident, o propunere de buget pertinentă şi corectă pentru 2020’, a spus Vela. 

(Agerpres/FOTO radioiasi.ro)

Cum e mai bine: să lucrezi în birou numai cu colegi de acelaşi sex sau şi de sex opus?

Publicat de radulipovan, 8 octombrie 2014, 15:59

Şi femeile, şi bărbaţii implicaţi în studiu au declarat că se simt mai confortabil, mai în largul lor, fără persoane de sex opus în jur, la serviciu, dar studiul a mai arătat că, în ciuda acestei preferinţe, angajaţii sunt, de fapt, mai productivi când lucrează împreună cu persoane de ambele sexe.

Studiul a fost realizat în SUA, folosind chestionare completate, între anii 1995 şi 2002, de angajaţii unei companii cu sediul la Boston, care are aproximativ 60 de birouri în întreaga lume. În unele dintre birouri lucrau numai bărbaţi, în altele numai femei.

Coroborând date privind gradul de încredere, cooperare şi satisfacţie din partea angajaţilor cu veniturile companiei, cercetătorii au constatat că persoanele ce lucrau în birouri numai cu colegi de acelaşi sex declarau că erau mai fericite, dar productivitatea era mai mare în birourile „mixte”: când birourile cu angajaţi de un singur sex au fost transformate în birouri cu angajaţi de ambele sexe, veniturile au crescut cu cca. 41%.(Mail Online/FOTO shutterstock.com)