Puls Juridic: În ce situații nu poate fi concediat un angajat? (Partea I)

Salariații care se află în concediul pentru creșterea copilului sau de odihnă, primesc stimulent de inserție sau care își exercită dreptul la grevă nu pot fi concediați.

În ce alte situații este interzisă încetarea contractului individual de muncă, dar și ce drepturi au salariații disponibilizați aflăm de la  Lucia Lucaci, avocat în Baroul Iași.